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龍鋼公司推行誠(chéng)信計(jì)量“四步走”活動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2019-12-05 作者: 來源: 瀏覽:2520
龍鋼公司能源檢計(jì)量中心為構(gòu)建誠(chéng)信計(jì)量環(huán)境,維護(hù)和促進(jìn)誠(chéng)信計(jì)量體系建設(shè),用精準(zhǔn)的計(jì)量數(shù)據(jù)科學(xué)、合理指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),在2019年三、四季度開展誠(chéng)信計(jì)量“四步走”活動(dòng)。

活動(dòng)要求一是深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》、《中華人民共和國(guó)計(jì)量法實(shí)施辦法》、《GB/T 17167-2006 用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》以及《測(cè)量設(shè)備管理程序》文件等計(jì)量法律、法規(guī)、規(guī)范的有關(guān)規(guī)定,以文件指導(dǎo)日常工作的開展;二是制定詳實(shí)地設(shè)備點(diǎn)檢、巡檢、定檢、維護(hù)管理辦法,杜絕未經(jīng)檢定、檢定不合格和不符合計(jì)量要求的計(jì)量器具。建立健全和落實(shí)各項(xiàng)計(jì)量管理制度,采取有效措施貫徹落實(shí)誠(chéng)信計(jì)量責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)計(jì)量器具和計(jì)量數(shù)據(jù)的管理,保證計(jì)量異議為零目標(biāo);三是制定推行計(jì)劃,進(jìn)一步加強(qiáng)與各二級(jí)分廠溝通,問需于各分廠。面對(duì)面地與各分廠計(jì)量負(fù)責(zé)人交流,傾聽分廠訴求,把計(jì)量過程明晰化、透明化,做好監(jiān)督與被監(jiān)督。明確包片負(fù)責(zé)人,不僅要做好片區(qū)內(nèi)日常計(jì)量問題的調(diào)查與處置工作,更要關(guān)注各單位工藝計(jì)量現(xiàn)狀,摸清跟單位計(jì)量需求,解決各單位的實(shí)際困難;四是積極組織各單位儀表參與能源計(jì)量組的日常點(diǎn)巡檢和計(jì)量問題調(diào)查處置過程,對(duì)各單位計(jì)量人員基礎(chǔ)知識(shí)薄弱問題,開展不定期培訓(xùn),加強(qiáng)日常計(jì)量問題討論,提升各單位計(jì)量問題處置水平,共同營(yíng)造科學(xué)、穩(wěn)定的計(jì)量環(huán)境。
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