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把失去的時間搶回來 模擬器團隊決戰(zhàn)突擊

發(fā)布時間:2020-05-25 作者:吳巍、曹宇 來源: 瀏覽:2321

         今年受到疫情影響,使得原本繁忙的工作更加緊張。203所模擬器團隊,這個平均年齡不到30歲的年青團隊,這群90后的年輕人,承擔(dān)起項目重任。一個月內(nèi)將完成3個項目,5臺產(chǎn)品的交付。

   大家心擰成一股繩,集智攻關(guān),統(tǒng)籌安排,把失去的時間搶回來。大家都有一個共同的信念,就是一個月之內(nèi)完成這項工作任務(wù),因為他們知道這是203所開辟的全新市場,準(zhǔn)備打造的一個明星產(chǎn)品。

   全面梳理工作任務(wù),特殊情況緊急處理

   項目組成員將所有困難進行了全面的梳理:當(dāng)原材料在采購過程中,受到疫情影響,廠家交付時間會變久,就采取除了所里進行物資采購?fù)?,協(xié)調(diào)其他部門器件使用。當(dāng)調(diào)試中外協(xié)產(chǎn)品(電源、部分機箱、射頻組件)出現(xiàn)故障,過去都是寄回廠家,這樣周期比較長。緊急事情緊急處理,就協(xié)調(diào)京津冀外協(xié)單位的技術(shù)人員,先后三個單位的廠家,到所里現(xiàn)場解決問題,以最快的速度修好,保障了產(chǎn)品研發(fā)進度。

根據(jù)人員情況統(tǒng)籌安排,分配不同的工作任務(wù)

項目組有一名同志是湖北籍人員小吳,為了趕節(jié)點,疫情期間就在家自行辦公?;鼐└綦x期間,將調(diào)試設(shè)備帶進宿舍,還在堅持工作,將疫情影響降到最低。

   每天課題負(fù)責(zé)人小曹對組員各自負(fù)責(zé)的工作進行統(tǒng)計協(xié)調(diào)。任務(wù)劃分到天,層層進行分解,困難逐個擊破,每人每天都要解決兩個到三個問題。這樣就會總攬全局,每個人做到心中有數(shù)。

“軟”“硬”并施、頭腦風(fēng)暴解決問題

過去軟件、硬件大家各司其責(zé),系統(tǒng)聯(lián)調(diào)時再相互配合。一般在項目之初會對硬軟件進行任務(wù)分割。此次特殊時期,大家集智攻關(guān),為加快進度,在分模塊調(diào)試過程中,如雷達信號產(chǎn)生模塊,有些工作本應(yīng)硬件編程的方式實現(xiàn)??紤]硬件實現(xiàn)需要較長的時間進行布局布線編譯驗證,項目組經(jīng)討論后優(yōu)化方案,協(xié)調(diào)從軟件方向?qū)崿F(xiàn)此功能,大大縮短了設(shè)計研發(fā)周期。

當(dāng)遇到問題時候,項目組采取頭腦風(fēng)暴法,尋求最合理的解決方案,以最快的時間解決問題,同時達到性能指標(biāo)的要求。由于系統(tǒng)功能復(fù)雜,指標(biāo)精度高,在數(shù)字基帶板硬件調(diào)試面臨時序推擠,輸出信號不穩(wěn)定的問題。大家就從最基礎(chǔ)的布局布線著手,對時序進行優(yōu)化,解決了受到影響的高速數(shù)字信號的時序推擠問題。

           每天這個辦公室的燈都會亮到很晚,大家都是為了一個共同的目標(biāo),啃下這塊硬骨頭。近一個月以來,團隊成員密切配合,嚴(yán)格按照任務(wù)書細則,對甲方提出的一個一個指標(biāo)考核,力求以最高的標(biāo)準(zhǔn),完成產(chǎn)品的研制,打造一款模擬器“明星”產(chǎn)品。       

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