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加強(qiáng)企業(yè)能源計(jì)量管理工作的幾點(diǎn)措施

發(fā)布時(shí)間:2019-12-24 作者: 來(lái)源: 瀏覽:2342

隨著社會(huì)的發(fā)展和人們環(huán)保意識(shí)的提高,節(jié)能降耗被提到一個(gè)新的高度,得到越來(lái)越多的重視。據(jù)調(diào)查,目前我國(guó)能源利用率只有33%,而發(fā)達(dá)國(guó)家如美國(guó)則為51%,日本為57%,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成本是發(fā)達(dá)國(guó)家的1.5倍。這種落后狀況如不改變,將會(huì)嚴(yán)重影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),因此,如何合理使用能源,提高能源的綜合利用率就顯得尤為重要。

國(guó)家在“十三五”期間的主要目標(biāo)之一是生產(chǎn)方式和生活方式綠色、低碳水平上升。能源資源開(kāi)發(fā)利用效率大幅提高,能源和水資源消耗、建設(shè)用地、碳排放總量得到有效控制,主要污染物排放總量大幅減少。其中,單位GDP能源消耗每年降低15%。

對(duì)于國(guó)家和各級(jí)地方政府而言,完成節(jié)能目標(biāo)一方面主要依靠產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,另一方面依靠企業(yè)的節(jié)能技術(shù)進(jìn)步。而無(wú)論以什么方式節(jié)能,最終都表現(xiàn)為企業(yè)能源消耗情況的變化和匯總,這些都需要企業(yè)加強(qiáng)能源計(jì)量管理工作。

企業(yè)能源計(jì)量工作的現(xiàn)狀

能源問(wèn)題是關(guān)系我國(guó)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略問(wèn)題,作為世界上人口最多的發(fā)展中國(guó)家,我們既是一個(gè)能源消耗大國(guó),又是一個(gè)能源緊缺大國(guó),面臨著能源安全和環(huán)境保護(hù)的雙重壓力,節(jié)約能源和資源的戰(zhàn)略地位極其突出。采取強(qiáng)有力的節(jié)約能源措施勢(shì)在必行,而這些措施的落實(shí)都離不開(kāi)計(jì)量。工業(yè)企業(yè)作為能源消耗大戶,其增強(qiáng)節(jié)能意識(shí),加強(qiáng)能源計(jì)量管理,提高能源利用效率,對(duì)保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展后續(xù)能力,建立資源節(jié)約型社會(huì)和節(jié)能型工業(yè)都具有十分重要的意義。

企業(yè)建立完備的能源計(jì)量監(jiān)控管理體系,對(duì)加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)核算,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量具有重要基礎(chǔ)作用。眾所周知,嚴(yán)格企業(yè)能源計(jì)量管理可以為企業(yè)帶來(lái)巨大效益。在發(fā)達(dá)國(guó)家,通過(guò)能源節(jié)約與綜合利用直接獲得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,各行業(yè)都不惜把大量資金投入計(jì)量領(lǐng)域,以期獲得高額經(jīng)濟(jì)回報(bào)。在我國(guó),石油化工、冶金、電力等能源消耗總量較大的行業(yè)一直非常重視企業(yè)能源計(jì)量工作,建立了較為完善的企業(yè)能源計(jì)量體制,也是各工業(yè)行業(yè)中能源計(jì)量管理相對(duì)完善的,而其他行業(yè)的能源計(jì)量工作相對(duì)薄弱。

企業(yè)能源計(jì)量工作存在的問(wèn)題

目前有些企業(yè)能源計(jì)量工作比較被動(dòng),認(rèn)為能源計(jì)量是政府要求,是“不得不做”的,因此采取敷衍了事的態(tài)度。開(kāi)展企業(yè)能源計(jì)量工作在管理層面仍存在著很多問(wèn)題:

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層片面追求產(chǎn)品的產(chǎn)量和產(chǎn)值,能源計(jì)量在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中仍未得到足夠的重視。

企業(yè)計(jì)量基礎(chǔ)薄弱,企業(yè)計(jì)量設(shè)施需要一定的前期投入,投入不足導(dǎo)致計(jì)量數(shù)據(jù)的全面性、準(zhǔn)確性和可靠性大大降低。

計(jì)量管理水平落后,很多企業(yè)沒(méi)有建立科學(xué)合理有效的計(jì)量管理制度或不嚴(yán)格執(zhí)行。

企業(yè)內(nèi)部計(jì)量管理人員和技術(shù)人員素質(zhì)有待提高,由于得不到應(yīng)有的重視,企業(yè)計(jì)量人員缺少技能提高的機(jī)會(huì)且待遇較低,人才流向其他生產(chǎn)部門。

政府計(jì)量行政主管部門和行業(yè)主管部門對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)沒(méi)有完全到位。這些原因?qū)е缕髽I(yè)計(jì)量工作沒(méi)有充分發(fā)揮促進(jìn)節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟(jì)效益的應(yīng)有作用。

強(qiáng)化企業(yè)能源計(jì)量管理工作的措施

要做好企業(yè)能源計(jì)量工作,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)化能源計(jì)量的法制觀念。做好企業(yè)能源計(jì)量管理工作關(guān)鍵在于企業(yè)自身。政府要通過(guò)制定國(guó)家能源節(jié)約技術(shù)政策,鼓勵(lì)和引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)走高效節(jié)能的新型工業(yè)化道路。

認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),完善配套政策和標(biāo)準(zhǔn)。有關(guān)政府部門應(yīng)在自愿的基礎(chǔ)上,幫助重點(diǎn)用能單位建立、完善計(jì)量檢測(cè)體系,細(xì)化考核要求,指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)管理,節(jié)能降耗,增加效益。建立企業(yè)節(jié)能評(píng)價(jià)體系,提倡節(jié)能生產(chǎn)。依據(jù)《企業(yè)能源計(jì)量?jī)x器配備和管理導(dǎo)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)特別是重點(diǎn)耗能企業(yè)的能源計(jì)量?jī)x表的配備率和完好率進(jìn)行檢查。

引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)計(jì)量基礎(chǔ)工作。要加強(qiáng)對(duì)節(jié)能監(jiān)測(cè)和能源計(jì)量?jī)x器儀表的監(jiān)督管理,提高節(jié)能監(jiān)測(cè)和能源計(jì)量?jī)x器儀表的質(zhì)量。還要充分利用和發(fā)揮計(jì)量協(xié)會(huì)、節(jié)能監(jiān)測(cè)中心等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)的作用,為企業(yè)提供服務(wù)。

加強(qiáng)能源計(jì)量管理,提高能源利用效率。企業(yè)應(yīng)從粗放型的管理模式向模型化、精細(xì)化、數(shù)量化的管理模式轉(zhuǎn)變。計(jì)量是提供企業(yè)資源數(shù)量化管理的依據(jù),要依靠能源計(jì)量管理降低企業(yè)的資源成本、管理成本和運(yùn)行成本。

開(kāi)展信息交流,加強(qiáng)能源計(jì)量合作。要積極開(kāi)展企業(yè)間的學(xué)習(xí)和交流活動(dòng),發(fā)展各種形式的合作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。要學(xué)習(xí)、引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的能源計(jì)量管理和檢測(cè)技術(shù),提高本單位能源計(jì)量工作的質(zhì)量和水平。

計(jì)量工作是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作,是企業(yè)生存和發(fā)展的保證。國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家把原材料、工藝裝備同計(jì)量稱為現(xiàn)代化生產(chǎn)的三大支柱。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,對(duì)企業(yè)的計(jì)量工作提出了越來(lái)越高的要求,計(jì)量工作的核心就是通過(guò)量值溯源,出具準(zhǔn)確可靠的計(jì)量數(shù)據(jù),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供技術(shù)保障。

能源計(jì)量是企業(yè)能源管理的基礎(chǔ),在節(jié)能工作中意義重大,企業(yè)能源計(jì)量器具的配置與管理是能源計(jì)量的基礎(chǔ)。加強(qiáng)企業(yè)能源計(jì)量的配置與管理,完善企業(yè)的能源統(tǒng)計(jì)管理工作,建立地區(qū)和國(guó)家能源數(shù)據(jù)中心等措施,對(duì)實(shí)現(xiàn)“十三五”能源資源開(kāi)發(fā)利用效率大幅提高的目標(biāo)具有重要基礎(chǔ)作用。

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