一抓計量人才隊伍建設。企業(yè)要把計量人才隊伍建設擺在重要位置，培養(yǎng)造就一批工作強、業(yè)務精、負責任的人員作為本企業(yè)的計量管理人員和計量器具操作人員。
      二抓計量人員素質(zhì)提升。利用集中培訓和現(xiàn)場指導等方式，幫助企業(yè)提高計量人員素質(zhì)。
      三抓計量工作基礎(chǔ)保障。要求企業(yè)加大投入，建立穩(wěn)定的計量工作經(jīng)費保障和資金投入增長機制。
      四抓計量工作制度規(guī)范。幫助企業(yè)建立規(guī)范的計量管理制度和計量工作制度，以完善的制度保證計量工作的有效開展。
自開展“推進誠信計量、建設和諧城鄉(xiāng)”主題行動以來，鄲城縣質(zhì)監(jiān)局共幫助44家企業(yè)和經(jīng)營者完善了四項措施，并向社會做出了誠信計量公開承諾。