一抓計(jì)量人才隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)要把計(jì)量人才隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置，培養(yǎng)造就一批工作強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、負(fù)責(zé)任的人員作為本企業(yè)的計(jì)量管理人員和計(jì)量器具操作人員。
      二抓計(jì)量人員素質(zhì)提升。利用集中培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式，幫助企業(yè)提高計(jì)量人員素質(zhì)。
      三抓計(jì)量工作基礎(chǔ)保障。要求企業(yè)加大投入，建立穩(wěn)定的計(jì)量工作經(jīng)費(fèi)保障和資金投入增長(zhǎng)機(jī)制。
      四抓計(jì)量工作制度規(guī)范。幫助企業(yè)建立規(guī)范的計(jì)量管理制度和計(jì)量工作制度，以完善的制度保證計(jì)量工作的有效開(kāi)展。
自開(kāi)展“推進(jìn)誠(chéng)信計(jì)量、建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”主題行動(dòng)以來(lái)，鄲城縣質(zhì)監(jiān)局共幫助44家企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者完善了四項(xiàng)措施，并向社會(huì)做出了誠(chéng)信計(jì)量公開(kāi)承諾。