8月3日，山東省梁山縣供電公司在徐集吳樓村組織開展計(jì)量箱換裝比武大賽，22名參賽選手組成11個(gè)代表隊(duì)參賽，他們將用一場(chǎng)比賽檢閱各自專業(yè)水準(zhǔn)，用實(shí)力贏取“專業(yè)最強(qiáng)”。

　　此次比賽分為兩部分，一部分是計(jì)量箱換裝，為該村更換老舊和存在安全隱患的11個(gè)6表位計(jì)量箱。另一部分是觸電急救，利用模擬人依次進(jìn)行心肺復(fù)蘇搶救，根據(jù)胸外按壓位置、按壓強(qiáng)度是否正確、人工呼吸吹入潮氣量是否足夠、規(guī)范動(dòng)作是否正確等進(jìn)行打分。兩部分累加得分為總成績(jī)。

　　9點(diǎn)，在現(xiàn)場(chǎng)召開了簡(jiǎn)短的開幕式，在比賽伊始，由裁判員對(duì)大家講解了比賽規(guī)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，參賽隊(duì)員兩人一組，最后根據(jù)比賽用時(shí)和制作工藝，由裁判長(zhǎng)及裁判員共同評(píng)出名次。

　　加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，遏制各類事故發(fā)生，嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)召開了班前會(huì)，向參賽選手們進(jìn)行了安全交底，共同進(jìn)行了宣誓。隨后，參賽人員根據(jù)抽簽號(hào)碼各就各位，等待作業(yè)命令。

　　9點(diǎn)10分，隨著負(fù)責(zé)人的一聲令下，比賽開始。參賽選手們立即投入緊張的比賽中施展技能、精心操作、各展風(fēng)采。

　　賽場(chǎng)上，每一位選手都專注于手里的活，有的蹲著排線，有的半跪著上螺絲，有的盤坐著記錄數(shù)據(jù)。王小鋒是22名選手中年齡最小的，他深知練就的是熟練的操作和精湛的工藝，他知道自己的優(yōu)勢(shì)在哪里，不管最終結(jié)果如何，他要做的就是在比賽中力求完美，展現(xiàn)一位電力員工的最高水準(zhǔn)。

　　烈日炙烤著大地，他們被汗水浸濕的工作服緊緊貼在身上，汗珠不停地從臉上滑下來，但22名參賽人員全然忘記了熱浪侵襲，紛紛拿出了自己的看家本領(lǐng)，拼技能、比速度，將自己的最高水平展示出來。選手們個(gè)個(gè)技巧嫻熟，動(dòng)作規(guī)范又不失快捷，他們敏捷的思維、精湛的技術(shù)、創(chuàng)新的手法以及良好的心理素質(zhì)和過硬的技術(shù)水平贏得了裁判的一致好評(píng)。

　　在比賽過程中，賽程井然有序，裁判員根據(jù)參賽選手的接線正確性、施工工藝及心肺復(fù)蘇搶救流程、急救成功用時(shí)等，嚴(yán)格按照比賽實(shí)施方案和細(xì)則，對(duì)參賽選手全面、客觀地進(jìn)行綜合評(píng)分，確保比賽公平、公正、公開。

　　經(jīng)過輪番比拼，12點(diǎn)20分，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)，頒發(fā)了獎(jiǎng)杯、榮譽(yù)證書，比賽賽出了追趕超越的新高度。

　　“這次計(jì)量箱換裝比賽給予我們一個(gè)崗位練兵的機(jī)會(huì)，使我的專業(yè)技能和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升，今后我將繼續(xù)立足本職崗位，勤學(xué)業(yè)務(wù)，苦練本領(lǐng)，展現(xiàn)新作為，建功新時(shí)代?！眳①愡x手魏濤說。當(dāng)比賽結(jié)束，他們累得腰腿酸脹，手上還磨出了泡，然而在大伙眼里，感受到的卻是自豪，這些傷痛也成為了他們的勛章。

　　梁山公司將以此次比武大賽為契機(jī)，堅(jiān)持“學(xué)以致用、注重實(shí)效”的原則，以賽促學(xué)、以賽促練，激發(fā)廣大員工不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力的熱情與活力，更好的展現(xiàn)自我，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，營(yíng)造“趕、超、學(xué)、比、幫”的氛圍，達(dá)到協(xié)力爭(zhēng)先、進(jìn)位趕超、勇奪第一的目的，打造一支服務(wù)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能精、業(yè)務(wù)過硬的專業(yè)隊(duì)伍，立足新形勢(shì)，把握新要求，爭(zhēng)當(dāng)梁山工匠，為建設(shè)新梁山作出更大的貢獻(xiàn)。 

　　近年來，梁山公司高度重視員工技術(shù)水平的提升，高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，著力提升人員整體素質(zhì)，集中精力培養(yǎng)一線人才，不斷強(qiáng)化員工素質(zhì)提升工程，鼓勵(lì)大家立足崗位、鉆研技術(shù)，通過實(shí)施實(shí)操技能培訓(xùn)、創(chuàng)建技能大師工作室、特殊工種培訓(xùn)等舉措，給員工搭建提升本領(lǐng)的平臺(tái)，以本職工作為中心，在干中“練”，在“練”中干，解決工作中的疑難問題，提高員工的創(chuàng)新意識(shí)和疑難問題技術(shù)攻關(guān)能力，努力營(yíng)造愛崗敬業(yè)、崇尚奉獻(xiàn)、創(chuàng)新超越的大環(huán)境，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供有力的人才和技術(shù)保障。